Unsere Partner vertrauen bereits auf uns.
Wann tust du es auch?
Feedback:
STOHEMA Steuerberater und Rechtsanwälte mbb
Unsere Kundenprojekte im Detail:
Peters + Schneidereit Architekten mbb
Mitarbeitergewinnung, Werbemassnahmen via social Media
Zum modernen Klickfunnel:
Herausforderung
Das Finden von Mitarbeitern in der Branche der Architekturbüros gestaltet sich vor allem im ländlichen Raum zunehmend schwierig. Normale Jobbörsen oder oder Inserate in Zeitungen bringen keine Bewerbungen mehr ein. Das Büro musste also in die Sichtbarkeit.
Lösung
Durch gezielte & moderne Werbemaßnahmen auf Social Media erreichten wir endlich die richtigen Leute für die offenen Stellen. Zudem machte der moderne Klickfunnel es einfach und attraktiv sich zu bewerben.
✅ Attraktives Auftreten als Arbeitgeber
✅ Moderner Eindruck nach außen
✅ klare Positionierung für zukünftige Personalsuchen
Herausforderung
Das bewerben von Neukunden in der Solarbranche hat sich auf Grund der stetig wachsenden Konkurrenz zuletzt immer schwieriger erwiesen. Normale Zeitungsanzeigen oder Werbebanner sind nur noch ein Teil der Lösung. Es musste also ein aktives Zugehen auf potentielle Kunden stattfinden.
Lösung
Durch gezielte Werbekampagnen auf Social Media, gelang es uns die Menschen direkt an ihren Bildschirmen abzuholen und für Solar Andresen zu begeistern. So konnten über interaktive Klickstrecken eine Vielzahl an Interessenten gefunden werden.
✅ Klare Positionierung im Wettbewerb eines umkämpften Marktes
✅ Moderner Außenauftritt
✅ Klare Messung des Ertrags der einzelnen Werbemaßnahmen endlich möglich
Solar Andresen Gmbh
neukundengewinnung, Werbemassnahmen via social Media
Zu Solar Andresen:
Zimmerei Olaf Matthiesen
Internetauftritt, neuer Markenauftritt
Mehr zum Projekt:
Herausforderung
Wie viele mittelständische Betriebe aus der Region hatte auch die Zimmerei Olaf Matthiesen einen Internetauftritt - jedoch einen der in die Jahre gekommen war. Es musste also eine Auffrischung des Internetauftritts her um sich zeitgemäß zu positionieren und nicht hinten abzufallen.
Lösung
Durch die Erstellung einer neuen Webseite ist der Internetauftritt auf einem aktuellen Stand. Die Zimmerei ist nun online auch attraktiver für Neukunden und neue Mitarbeiter (es bewarb sich direkt ein Azubi für das neue Ausbildungsjahr).
✅ Attraktives Auftreten als Arbeitgeber und Auftragsnehmer
✅ Moderne Internetpräsenz
✅ klarer Vorteil im Wettbewerb zu anderen Zimmereien
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